Voor teams waar inzicht alleen niet genoeg is.
Loopt het vast in je team en blijven echte veranderingen uit?
In dit traject realiseren we geen inzichten om het inzicht maar zichtbare verandering in gedrag, samenwerking en leiderschap. De echte oorzaak van teamproblemen ligt zelden aan de oppervlakte.
Daarom gaan we naar wat eronder zit.
Wanneer die onderliggende patronen helder worden én doorbroken, ontstaat er weer ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en richting.
In vier gerichte dagsessies werken we stap voor stap naar een team dat weer functioneert en verantwoordelijkheid neemt.
We brengen helder in kaart wat er écht speelt binnen het team.
Geen omwegen maar direct naar de essentie.
We maken zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt.
Wat wordt er geraakt?
Wat houdt mensen tegen om verantwoordelijkheid te nemen?
We doorbreken patronen en gedrag die het team tegenhouden.
Hier ontstaat de echte beweging.
We maken concreet wat er anders moet en hoe dat zichtbaar wordt in gedrag en samenwerking.
Na het traject komen we terug op de werkvloer.
We kijken:
Een team dat:
Investering: 5500 euro (excl. btw)
1-op-1 coaching (medewerkers)
Soms zit de sleutel bij individuen binnen het team.
Ik begeleid medewerkers die:
– vastlopen in hun rol
– moeite hebben met samenwerking
– meer eigenaarschap mogen nemen
Zodat het team als geheel sterker wordt
Investering: 150 euro (excl. BTW)
